Search results for "vienlīdzīga attieksme"
showing 3 items of 3 documents
Dzimuma diskriminācija darba tiesiskajās attiecībās
2018
Pretēji tam, kā varētu šķist, dzimuma diskriminācija darba tiesiskajās attiecībās tiek veikta dažādās darba devēja izpausmēs. Bakalaura darba veikšanas laikā, autors noskaidro dzimuma diskriminācijas regularitāti un cenšas saprast tās iemeslus.
Vienlīdzīgas attieksmes princips pretendentu izslēgšanā no dalības publiskajos iepirkumos
2016
Darbā analizēti ES un Latvijas Republikas publisko iepirkumu tiesībās noteiktie pretendentu izslēgšanas iemesli ar mērķi identificēt problēmas, kas saistītas ar vienlīdzīgas attieksmes nodrošināšanu pret pretendentiem publiskajos iepirkumu procedūrās. Darbs strukturēts četrās nodaļās. Pirmā nodaļa veltīta vienlīdzības principa teorētiskajam apskatam un īpatnībām publisko iepirkumu jomā. Nākamajās nodaļās, kas strukturētas apakšnodaļās, secīgi analizētas trīs izslēgšanas iemeslu grupas - obligātie izslēgšanas iemesli, neobligātie izslēgšanas iemesli pasūtītāja ekonomisko interešu aizsardzībai un neobligātie izslēgšanas iemesli vienlīdzīgas attieksmes nodrošināšanai, akcentējot svarīgākās pro…
ES pilsonības problemātika Dano un Alimanovic lietu kontekstā
2016
Pretēji sākotnējai interpretācijai, kas uzsvēra Eiropas Savienības pilsoņa fundamentālo statusu , tiesības vienlīdzīgi piekļūt sociālajai palīdzībai tiek pakļautas striktiem likumīgas uzturēšanās nosacījumiem, tādējādi izdarot atkāpi no vienlīdzīgas attieksmes. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt brīvas fizisko personu kustības saturu, uzsverot tiesības uz tādām pašām tiesībām kā uzņemošās dalībvalsts pilsoņiem. No šīs izpētes secināt problemātiku un iespējamo risinājumu. Analizējot Eiropas Savienības Tiesas judikatūru un jaunākās tiesību zinātnieku atziņas, tiek secināts, ka šādu likumīgas uzturēšanās nosacījumu uzsvēršana ir efektīvs līdzeklis, kā samazināt sociālo tūrismu.